外資跨國(guó)企業(yè)
如何為跨國(guó)型的外資企業(yè)提供更好的全球勞動(dòng)力管理解決方案，同鑫eHR解決方案可以幫助跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)擁有合適的人才，有助于企業(yè)員工創(chuàng)造更有意義的員工體驗(yàn)，并幫助建立與企業(yè)目標(biāo)同步的高效的員工隊(duì)伍。
同鑫eHR解決方案將智能數(shù)據(jù)分析能力運(yùn)用到企業(yè)的人力資源部門、管理人員及最重要的員工身上，為不同地區(qū)員工提供不同的語言切換，更好的UI體驗(yàn)，適合各國(guó)法律規(guī)范的薪酬管理體系設(shè)計(jì)，適應(yīng)各國(guó)勞動(dòng)行情的考勤工時(shí)管理方案，徹底解決跨國(guó)企業(yè)在不同國(guó)家、地區(qū)人員管理上的不同步，法律規(guī)章無法適應(yīng)本地化問題...
典型案例
