現(xiàn)今市場環(huán)境復(fù)雜多變、競爭激烈，促使傳統(tǒng)企業(yè)必須調(diào)整人力資源戰(zhàn)略以適應(yīng)新的外部環(huán)境，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為激活企業(yè)活力、推動組織發(fā)展的必由之路，大冶華鑫這次將攜手同鑫共同開啟人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路！

大冶華鑫實(shí)業(yè)有限公司介紹：

大冶華鑫實(shí)業(yè)有限公司前身為成立于1970年湖北省大冶縣鋼鐵廠，并于2003年4月引資改制重組正式成立，現(xiàn)占地1200余畝，擁有總資產(chǎn)35億元、員工2600余人、專業(yè)技術(shù)人員500余人。

經(jīng)過近十年的技改累計(jì)投資30億元完成鋼鐵生產(chǎn)線及配套改造工程，現(xiàn)已形成制氧，燒結(jié)，球團(tuán)，煉鐵，煉鋼轉(zhuǎn)爐，連鑄連軋，一套自有余熱煤氣發(fā)電為一體的的生產(chǎn)工藝和節(jié)能環(huán)保高效的鋼聯(lián)企業(yè)，并先后與首鋼集團(tuán)水城鋼鐵、達(dá)州鋼鐵、寶武集團(tuán)鄂城鋼鐵、安鋼集團(tuán)信陽鋼鐵、五礦集團(tuán)、中拓公司、中鐵集團(tuán)攜手合作。

大冶華鑫實(shí)業(yè)人力資源數(shù)字化項(xiàng)目啟動

大冶華鑫實(shí)業(yè)是國內(nèi)大型的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，員工規(guī)模達(dá)3000人，龐大的員工規(guī)模為人力資源管理帶來較大挑戰(zhàn)，面對日益復(fù)雜的管理場景需求，需要引入新一代的eHR人力資源系統(tǒng)賦能數(shù)字化管理，推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

高效的人力資源數(shù)字化解決方案已成為傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵助力，同鑫團(tuán)隊(duì)依托強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力、深厚的業(yè)務(wù)積累，這次為大冶華鑫提供組織、人事、考勤、薪酬、工作流程并結(jié)合移動端應(yīng)用的高效解決方案，助力大冶華鑫實(shí)現(xiàn)人力資源管理全新的高效協(xié)作模式。

基礎(chǔ)事務(wù)自動化：

同鑫eHR系統(tǒng)可以幫助大冶華鑫實(shí)現(xiàn)組織、人事、考勤、薪酬等事務(wù)管理的規(guī)范化、線上化、自動化、數(shù)據(jù)化，將考勤、算薪、入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)事務(wù)工作量減少80%，全面提升人力資源管理效率，助力企業(yè)高效發(fā)展。

流程優(yōu)化：

同鑫eHR將幫大冶華鑫實(shí)業(yè)重塑流程管理，流程可隨需配置、支持審批提醒、高效實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、行政等流程的審核辦理，實(shí)現(xiàn)流程的大幅簡化和效率提升，支撐企業(yè)戰(zhàn)略的高效落地。

移動端應(yīng)用：

同鑫將通過移動端為大冶華鑫帶來高效的移動應(yīng)用，不僅可以實(shí)現(xiàn)移動考勤打卡，員工可以自助查詢個人考勤、薪資及相關(guān)通告情況，管理者可以實(shí)現(xiàn)隨時隨地移動辦公，讓管理更高效自助。

同鑫科技22年一直深耕人力資源信息化建設(shè)，積累了豐富成功經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)企業(yè)超過6000+，持續(xù)總結(jié)中國制造業(yè)的管理情況和需求，是國內(nèi)專業(yè)的制造業(yè)eHR系統(tǒng)供應(yīng)商！