目前不少企業(yè)都想利用人事管理軟件推動內(nèi)部人力資源管理模式的變革，但有些企業(yè)為了節(jié)省成本想去找些免費的人事管理軟件使用，那免費的人事管理軟件好不好?

能夠免費下載使用的人事管理軟件往往出自某個程序員或小團隊的練手之作，一般功能都是十分不完善。還有些是軟件系統(tǒng)公司為推廣宣傳自身的產(chǎn)品而提供的免費試用版，只能讓你使用體驗小部分功能，而且在實際應(yīng)用上免費版人事管理軟件還存在以下缺陷：

系統(tǒng)功能不全：

能免費提供的人事管理軟件在功能上都十分簡易，，或只是為了給用戶試用給很多功能增加了權(quán)限，無論是哪一種情況，企業(yè)都無法通過軟件滿足自身的管理需求，甚至由于不完善的功能還會增大相關(guān)人員的工作量，最終是得不償失。

數(shù)據(jù)容易丟失、泄密：

公司員工信息和信息數(shù)據(jù)是企業(yè)最重要的資料，免費版的人事管理軟件在安全性上有很大的隱患，這些軟件大多程序安全性低，不具有相應(yīng)的權(quán)限管理以及大量并發(fā)數(shù)據(jù)的處理能力的，容易造成企業(yè)資料的丟失甚至泄密，這樣會對企業(yè)產(chǎn)生較大影響。

系統(tǒng)操作不熟悉：

人事管理軟件本身是具有一定的復(fù)雜性，像考勤、薪酬、績效等各個模塊存在相互關(guān)聯(lián)，免費版的軟件是沒有人提供相應(yīng)的培訓(xùn)，而且亦都不一定有使用說明，使用者難以正常使用軟件的個功能，還有將不同模塊間數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)處理，用戶很難上手。

企業(yè)使用人事管理軟件更多是為了改善自身的人事管理水平，但若使用免費的軟件不僅無法起到協(xié)助管理、提升效率等積極作用，甚至還可能會對企業(yè)造成損失，所以不值得推薦使用。

而同鑫人事管理軟件能有效提升企業(yè)的管理效率，降低人力管理成本，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)決策，能夠為企業(yè)帶來顯著的效益提升，可按需定制為你節(jié)省成本，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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