1、功能簡介

       同鑫hr考勤系統(tǒng)用于企業(yè)員工出勤管理，它是依據(jù)企業(yè)的考勤管理制度對比員工上下班時段進行設定；并可以提供任意接口的打卡數(shù)據(jù)導入，與同鑫一卡通考勤系統(tǒng)可以無縫調(diào)用；提供異地或本地的請假、加班申請與審核管理，提高企業(yè)管理效率；可以即時反饋考勤中出現(xiàn)的異常情況，對異常情況進行處理。考勤、請假、加班數(shù)據(jù)可以直接導入到薪酬福利系統(tǒng)進行計算。

考勤解決方案圖

考勤班制設置

在線請假加班申請

行事日期調(diào)整

考勤結果維護

考勤異常統(tǒng)計表

2、考勤功能流程

3、加班管理流程

      人力資源行政管理部門如何對企業(yè)加班進行管控，系統(tǒng)結合一卡通管理平臺，可以選擇多種加班管理流程，降低加班管理費用。主要實現(xiàn)流程如下：

系統(tǒng)化加班流程處理方案一:

系統(tǒng)化加班流程處理方案二:

傳統(tǒng)加班管理處理流程圖:

4、特色功能

● 豐富的參數(shù)設置，適應不同企業(yè)班制特殊性；

● 提供了與多種型號IC卡、條碼、指紋考勤機數(shù)據(jù)接口；

● 能處理頻繁倒班、調(diào)班、停工待料、中途請假等靈活的出勤管理；

● 能處理臨時加班，周末加班、節(jié)假日加班、班前、班中、班后加班以及通宵加班等各種加班的管理；可根據(jù)最大加班管控指標預警，并通過各種加班報表分析加班的必要性，以控制加班成本；與門禁系統(tǒng)結合可規(guī)范員工行為，培養(yǎng)員工良好的工作習慣與優(yōu)秀公司文化；

● 能處理跨72小時連班作業(yè)（跨兩天）；

● 可根據(jù)各項加班最大加班管控指標預警，并通過各種加班報表顯示；

● 分析加班的必要性，以控制加班成本與防范違反法規(guī)，分析產(chǎn)值加班負荷率；

● 自定義各種假期，如事假、病假、工傷假、調(diào)休、年假、累計假等有薪、無薪、半薪假的管理可處理存假自動與請假抵消，各種復雜的調(diào)休等；

● 能輸出各種請假單、加班單、排班表、班制作休時間；

● 能輸出并查詢年、月、日及任意時間段任意部門人的出勤情況報表、異常出勤表并進行各種匯總分析；

● 運用了自動找班和多種靈活排班技術，極大地減輕了考勤人員工作量；

● 運用了先進的考勤算法，處理5000人一個月的考勤報表只需3-5分鐘，提高了考勤管理的時效性及管理效率，高度開放的二次開發(fā)平臺，可最大程度調(diào)整考勤項目與計算方法；

● 系統(tǒng)支持多用戶和網(wǎng)絡，通過嚴格的權限控制技術、使得考勤日常管理（分散和集中）做到隨心所欲，實時控制；

● 自定義各類遲到、早退、曠工、加班超時等異常查詢邏輯顯示顏色，一目了然、處理快捷

● 自定義簽卡控制次數(shù)，簽卡顯示以顏色區(qū)分；

● 可定義入職或離職當天是否計出勤；

● 提供海量數(shù)據(jù)處理機制，解決大型企業(yè)歷史數(shù)據(jù)累積導致系統(tǒng)性能下降問題；

● 考勤與門禁系統(tǒng)結合分析上班期間外出情況，可規(guī)范員工出勤行為；

● 考勤與消費系統(tǒng)結合，使上班時間與就餐時間對應，公司可以視情況確定是否補貼與是否允許就餐；

● 提醒機制：系統(tǒng)提供默認遲到、早退、曠工、超時加班等提醒功能，同時提供自定義提醒項目需求；

● 安全機制：提供加班、請假、簽卡、調(diào)休、考勤結果審核功能，防止生效后結果被人為更改或因制度改變重算影響歷史數(shù)據(jù)；

● 考勤項目直接匯入工資計算，考勤、工資、消費數(shù)據(jù)整合；

● 自定義各種考勤明細、匯總報表，加班、缺勤、異常等報表；

● 支持集團性多套帳或驗廠用到的多帳套算法。

5、考勤常用報表